Corporate Development Manager (m/w/d) – Produktion und Supply Chain (m/w/d)

Sie sind die Zukunft der Betonproduktion! Wir bei TOPWERK vereinen die weltmarktführenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für industriell gefertigte Betonprodukte: HESS GROUP, SR SCHINDLER und PRINZING PFEIFFER

Um unsere Stärken noch weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Wir haben zahlreiche Vertriebs- und Service-Standorte in Europa, Asien, dem Mittleren Osten und den USA – es erwarten Sie also ein internationales Team und abwechslungsreiche Projekte.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Burbach einen

Corporate Development Manager (m/w/d) – Produktion und Supply Chain (m/w/d)
40 Std./Woche

• Weiterentwicklung und Optimierung der internationalen Produktions- und Standortstrategie
• Analyse des globalen Produktions-Footprints sowie Entwicklung von Lokalisierungs-, Verlagerungs- und Internationalisierungskonzepten
• Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen, Investitionen und Synergiepotenzialen
• Unterstützung beim Aufbau neuer Produktionsstandorte und Fertigungskapazitäten
• Weiterentwicklung der globalen Einkaufs- und Lieferantenstrategie
• Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen sowie Entscheidungsvorlagen
• Leitung und Steuerung strategischer internationaler Sonder- und Transformationsprojekte
• Fachliche Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Zusammenarbeit mit Business Units, Produktion, Einkauf, Engineering, Service und Finance
• Steuerung von Projektfortschritt, Budgets, Risiken und relevanten KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung bis zum Projekterfolg

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts­ingenieurwesen, Maschinenbau, Fertigungstechnik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Corporate Development, Business Development, Strategie, Consulting oder Operations Management
• Fundierte Kenntnisse in Bezug auf industrielle Wertschöpfungsprozesse sowie Produktion, Einkauf, Supply Chain Management und Operations
• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Investitionsbewertungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung strategischer Projekte in internationalen Industrieunternehmen
• Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, technisches Verständnis sowie interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

• Weiterentwicklung: Durch spannende internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln. Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, sich innerhalb von zwei bis drei Jahren in eine qualifizierte Führungsfunktion zu entwickeln. Darüber hinaus ist die Aufnahme in unser High-Potential-Programm vorgesehen
• Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können
• Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
• Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte.
  Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und einer Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr